Balçova Belediyesi Lokal Eşitlik Aksiyon Planı, 5 Aralık Türk Bayanına Seçme ve Seçilme Hakkının verildiği güne denk gelen Aralık ayı Meclis Toplantısında kabul edildi.

Balçova Belediyesi’nin 2019 yılında stratejik planında yer verdiği geçtiğimiz aylarda da Avrupa Lokal Ömürde Bayan Erkek Eşitliği Şartı( CEMR)çerçevesinde hazırlanması ve uygulanması gereken Balçova Lokal Eşitlik Hareket Planı (YEEP) çalışmalarını tamamladı. Aralık ayı Meclis toplantısında görüşülen Hareket Planı kabul edildi.

Herkes için temel bir hak olan eşitlik unsurunun hayatın her alanında tesirli bir biçimde uygulanması, mevcut eşitsizliklerin giderilmesinde cinsiyet eşitliğinin sağlanması, lokal idare hizmetlerinin herkes tarafından erişilebilir kılınması için stratejik bir çalışma olarak izlenmesi gereken yol haritası niteliği taşıyan Balçova Belediyesi Mahallî Eşitlik Hareket Planı 2 yıllık bir süreci kapsıyor.

2019 yılına Belediye Lideri Fatma Çalkaya tarafından Stratejik Plana alınan ve o günden bu yana da toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifinde belediye içerisinde ve idarede kurumsallaşması için bayan örgütleri ve STK’lar ile yapılan çalışmaların bir sonucu olarak hazırlanan Lokal Eşitlik Aksiyon Planı, Balçova Belediyesinin 2 yıllık eşitlik maksatlarını ortaya koyuyor.

Balçova Belediyesinin süreç içinde yaptığı çalışmaları anlatan Meclis Lider Vekili Yeşim Barş, “Belediyemiz eşitlikçi ve adil bir idare anlayışıyla 2004’ten bu yana Bayan Çabasını daima ileriye götüren bir anlayışla yönetilmiştir. Semtevleri ile başlayan Bayan Kooperatifleri ile devam eden bu süreçte 2019 yılından sonra Kadın-Erkek Eşitlik Komitemizi kurduk akabinde Bayan Müşavere Merkezimizi açtık, Türkiye Bayan Dernekleri Federasyonu ile Acil Yardım Çizgisi Protokolü’nü imzaladık. Artık de bu çalışmaları daha ileriye götürmek ve çalışmalarımızı daha kurumsal hale getirmek için Lokal Eşitlik Hareket Planımızı hazırladık” diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı